Fachzeitschrift für den Garten- und Landschaftsbau

Der Verband GaLaBau Baden-Württemberg hat seinen Mitgliedsbetrieben die Einrichtung von ERFA-Gruppen angeboten. Die Nachfrage war überwältigend. So starteten zur Jahresmitte 73 Unternehmen in verschiedenen Gruppen, um von Erfahrungen ihrer Kolleginnen und Kollegen zu lernen.

Nach der Devise: Am Unternehmen statt im Unternehmen arbeiten, haben sich die Gruppen zum Ziel gesetzt, durch den regelmäßigen Austausch den Blick von außen auf das Unternehmen zu fördern. Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung werden so gegenübergestellt mit dem Ziel, betriebliche Abläufe zu optimieren.

Die Berater

  • Rolf Großmann, Systhema Unternehmensberatung, Iffezheim
  • Georg von Koppen, Lösungen für mehr Erfolg, Achberg
  • Heinz Schneider, WCG Wolf Consulting Group AG, Reutlingen
  • Clemens Winkler, WITREU Unternehmensberatung, Stuttgart
  • Klaus Wolf, WCG Wolf Consulting Group AG, Reutlingen,

die seit Jahren für den Verband GaLaBau Baden-Württemberg und seine Mitgliedsbetriebe tätig sind, betreuen die einzelnen ERFA-Gruppen verantwortlich. Die Zielsetzung war, Betriebe mit ähnlichen Unternehmensgrößen, mit einer ähnlichen Ausrichtung am Markt und wenn möglich, Betriebe, die nicht zueinander in Konkurrenz stehen, zusammenzuführen.

3- bis 4-mal werden diese Gruppen sich nun pro Jahr treffen. Alle Treffen werden professionell vorbereitet, moderiert und auch die Nachbereitung ist sichergestellt. Entscheidend ist jetzt, dass die Gruppenteilnehmer Vertrauen zueinander aufbauen und möglichst offen über eigene Probleme und erfolgreiche Lösungen im Kollegenkreis diskutieren.

Beim Starttreffen fanden sich schnell sogenannte Brennpunktthemen:

  • Die richtigen Facharbeiter finden und binden
  • Schnittstellen im Unternehmen besser managen, ob die Schnittstelle Büro/Baustelle oder Unternehmer/Mitarbeiter
  • die bessere Integration von Mitarbeitern in Entscheidungs- und Ablaufprozesse
  • die Steigerung der Erfolgsquote bei Angeboten
  • die schnellere Bearbeitung von Anfragen und die Unterbreitung von Angeboten
  • die kontinuierliche Verbesserung und Sicherung von Renditen.

Diese Ziele verbinden die ERFA-Gruppenteilnehmer. Die ersten "Kennlern-Treffen" machen Hoffnung, dass es durch diesen intensiven Austausch tatsächlich nur Gewinner geben wird.