Fachzeitschrift für den Garten- und Landschaftsbau

Ein Gesteck zum Muttertag, die Festdekoration des Opernballs, ein klassischer Brautstrauß: Mit ihrem Blumenschmuck verschönert Pia Bauer das Leben ihrer Kunden. Seit einem Jahr arbeitet die junge Floristin, die 2015 den bundesweit besten Abschluss ihres Jahrgangs machte, Seite an Seite mit ihrer Mutter Margit im elterlichen Blumengeschäft. Die beiden sind Botschafter der Kampagne „Elternstolz“ des Bayerischen Wirtschaftsministeriums, der Industrie- und Handelskammern in Bayern (BIHK) sowie der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern (HWK).

Ausbildungskampagne „Elternstolz“

Wenn Pia Bauer früher aus der Schule kam, lief sie sofort ins Blumengeschäft ihrer Eltern und fing an, ein Sträußchen zu binden oder ein Gesteck zusammenzustellen. Ihr kleines Kunstwerk platzierte sie gut sichtbar auf dem Tresen. Später, wenn sie ihre Hausaufgaben gemacht hatte, schaute sie neugierig nach, ob es jemand gekauft hatte. Heute arbeitet Pia Bauer im Geschäft ihrer Eltern, und ihre Mutter Margit ist hörbar stolz, wenn sie auf die Berufswahl ihrer Tochter zu sprechen kommt. „Als sie sagte, dass sie eine Ausbildung als Floristin machen will – das war schon stark“, erinnert sie sich. Noch stolzer war sie auf Pia 2015. Da wurde ihre Tochter nämlich in Berlin als bundesweit beste Auszubildende ihres Floristen-Jahrgangs ausgezeichnet. „Die Kunden haben schon immer gemocht, was die Pia macht“, sagt Margit Bauer.

Die beiden sind ein gutes Beispiel für die Kampagne „Elternstolz“. Mit ihr wollen das Bayerische Wirtschaftsministerium, die Industrie- und Handelskammern in Bayern (BIHK) und die Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern (HWK) Jugendliche und deren Eltern von den Vorteilen einer Handwerkslehre oder Ausbildung überzeugen.

Überzeugen brauchte man Pia nicht, dass die Ausbildung zur Floristin das Richtige für sie ist. Schließlich hat sie es schon als Kind geliebt, ihre Nachmittage zwischen Orchideen und Keramiktöpfen zu verbringen. „Rückel + Bauer Gärtnerei und Blumenfachgeschäft“ heißt der Betrieb, den ihre Eltern Frank und Margit Bauer seit rund 20 Jahren in Stadtlauringen bei Schweinfurt führen. Außerdem gehören zum Unternehmen noch zwei Filialen in Maßbach und Saal an der Saale. Neben Pia packt auch ihr Bruder Maximilian mit an. Während er in der Gärtnerei arbeitet, konzentriert sich Pia auf die Floristik. „Es hat mir immer schon Spaß gemacht, kreativ zu sein und etwas zu gestalten, das anderen Freude bereitet“, sagt sie. „Das größte Lob war es immer, wenn das, was ich gemacht habe, jemandem so gut gefallen hat, dass er es kauft.“

Ihre Ausbildung begann sie aber nicht bei ihren Eltern, sondern in einem Blumengeschäft in Nürnberg. Sie wollte einmal in einer großen Stadt leben und war neugierig auf andere Stile und Arbeitsweisen. Sie half beim Dekorieren des Nürnberger Opernballs, arbeitete für Messen und Events. Nach einem Jahr wechselte sie zu einer Floristin in Aschaffenburg. „Ein Glücksfall“, sagt Pia im Rückblick. Sie lernte viel von ihrer Chefin und reifte so zu einer Spitzen-Floristin. Für ihre hochgelobte Abschlussarbeit gestaltete sie unter anderem einen Raum mit 2,70 Meter hohen Säulen aus Metall und schmückte einen Kranz mit Metallspänen. „Eigentlich war das Metallschrott, ich wollte einmal etwas anderes machen“, sagt Pia. Zwar wollte ein Kunde den Kranz kaufen, aber Pia hat ihn behalten, als Erinnerung.

Natürlich beherrscht sie das ganze Repertoire: Hochzeitssträuße, Trauerkränze, Muttertagsgestecke. Es bereitet ihr Freude, Kunden zu beraten oder sich ums Kaufmännische zu kümmern. In der Ausbildung erwarb sie daneben auch botanisches und kunsthistorisches Wissen. Ihr Lieblingsfach an der Berufsschule hieß „Lifestyle“. Die Auszubildenden lernten darin neue Design-Trends wie Ethno, Landhausstil oder Retro kennen und probierten sie aus.

„Durch ihre Erfahrungen hat sie viele neue Stile bei uns eingebracht“, sagt ihre Mutter. „Was du machst, ist aber auch modern“, sagt Pia und sucht den Blick ihrer Mutter. Und sowieso holen sich Floristinnen jeden Tag neue Impulse und lassen sich von den Kunden inspirieren. Im Alltag arbeiten Mutter und Tochter eng zusammen. Manchmal stehen sie zusammen am großen Tisch in der Werkstatt, jede in ihre eigene Kreation versunken, während im Hintergrund das Radio läuft. „Harmonisch“ laufe die Arbeit miteinander ab, sagt Margit Bauer. Eines Tages, das kann sie sich gut vorstellen, könnte Pia gemeinsam mit ihrem Bruder Maximilian den Betrieb übernehmen. „Einen guten Geschäftssinn“, sagt sie, „hat die Pia ja immer schon gehabt.“

Mit der Kampagne „Elternstolz“ wollen das Bayerische Wirtschaftsministerium, die Industrie- und Handelskammern in Bayern sowie die Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern Jugendliche, aber auch deren Eltern, von den Vorteilen einer Handwerkslehre oder Ausbildung überzeugen. „Wir setzen ein klares Zeichen: Die berufliche Bildung bietet jungen Menschen Karriere- und Entwicklungschancen, die einem Studienabschluss in nichts nachstehen“, sagt Ilse Aigner, Bayerns Wirtschaftsministerin. Damit soll dem Mangel an ausgebildeten Fachkräften in der heimischen Wirtschaft entgegengetreten werden. Im September 2015 waren nach Angaben der Agentur für Arbeit in den bayerischen Betrieben noch 10.737 Lehrstellen frei*.

„Eltern sind für die Berufswahl ihrer Kinder die wichtigsten Beeinflusser und Mitentscheider“, erklärt Georg Schlagbauer, Präsident der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern. Die Kampagne zeige emotional auf, dass Eltern auf ihre Kinder stolz sein können, wenn diese durch eine erfolgreiche Berufsausbildung finanzielle Sicherheit und dauerhafte Beschäftigungsperspektiven erhalten.

(*Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Regionaldirektion Bayern (Hg.): Pressemitteilung. Positive Bilanz am bayerischen Ausbildungsmarkt. München, Oktober 2015)

Ungekürzte Stimmen der Trägerinnen der Kampagne „Elternstolz“

Ilse Aigner, Bayerns Wirtschaftsministerin

„Mit der Kampagne ‚Elternstolz‘ starten wir in Bayern ein einzigartiges Projekt, dass es so in Deutschland sonst nicht gibt. Gemeinsam mit den bayerischen Industrie- und Handelskammern und der Arbeitsgemeinschaft der Handwerkskammern steigern wir so die Akzeptanz für die berufliche Bildung. Wir setzen ein klares Zeichen: Die berufliche Bildung bietet jungen Menschen Karriere- und Entwicklungschancen, die einem Studienabschluss in nichts nachstehen.“

Georg Schlagbauer, Präsident der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern

„Es freut mich, dass wir durch die Kampagne ‚Elternstolz‘ unser Angebot im Handwerk, das sich bislang vor allem an Jugendliche und Lehrer gerichtet hat, um die wichtige Zielgruppe der Eltern ergänzen. Eltern sind für die Berufswahl ihrer Kinder die wichtigsten Beeinflusser und Mitentscheider. Die Kampagne zeigt emotional auf, dass Eltern auf ihre Kinder stolz sein können, wenn diese durch eine erfolgreiche Berufsausbildung finanzielle Sicherheit und dauerhafte Beschäftigungsperspektiven erhalten.“

Dr. Eberhard Sasse, Präsident des Bayerischen Industrie- und Handelskammertages

„Die Lernorte für eine erfolgreiche Ausbildung sind unsere Betriebe und unsere Berufsschulen. Hier treffen sich Theorie und Praxis, was auch international als Erfolgsfaktor gilt. Jeder Jugendliche kann seinen Neigungen entsprechend lernen. Das macht den Aufstieg in leitende Funktionen bis hin zur Selbständigkeit möglich. So findet jede und jeder eine Entwicklungsperspektive und einen Platz in der Gesellschaft.“

 

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