Mehr als 1.400 Schüler informierten sich auf der NordBau über Karrierechancen am Bau
Die Ausbildungsbörse „nordjobBau“ auf der NordBau in Neumünster hat erneut großes Interesse bei Schülerinnen und Schülern ausgelöst. Mehr als 1.400 Jugendliche aus 26 Schulen Norddeutschlands nutzten die Messe, um sich über Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten in der Bauwirtschaft zu informieren.
Damit etablierte sich Nordeuropas größte Kompaktmesse des Bauens erneut als Plattform zur Nachwuchsgewinnung für die Branche. Bereits 2012 hatte die NordBau ein vergleichbares Angebot erfolgreich umgesetzt.
Großes Interesse an Ausbildung und Karrierewegen
Im Mittelpunkt standen Gespräche mit Unternehmen und Verbänden sowie praktische Vorführungen und Sonderaktionen. Die Jugendlichen informierten sich über zahlreiche Berufsbilder – vom Tiefbauer bis zum Zimmerer, vom Bauzeichner bis zum Technischen Systemplaner.
Viele Aussteller berichteten von einem hohen Interesse und gut vorbereiteten Gesprächen. Gleichzeitig wurden den Schülerinnen und Schülern Perspektiven innerhalb der Branche aufgezeigt, darunter auch Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten über den Meisterbrief.
„Genaue Zahlen können wir natürlich nicht nennen. Ich bin mir jedoch sicher, dass einige Gesprächspartner über die ‚nordjobBau‘ hinaus weitere Anfragen von Schülern über Ausbildungsmöglichkeiten bekommen“, resümierte NordBau-Messechef Wolfgerd Jansch.
Unternehmen ziehen positives Fazit
Mehrere teilnehmende Unternehmen bewerteten die Veranstaltung positiv. Der Baumaschinenhändler Atlas von der Wehl führte nach eigenen Angaben rund 100 Gespräche mit Schülerinnen und Schülern.
„Bei uns hatten rund 100 Schüler an dem Messemontag Gesprächstermine vereinbart und wir würden im kommenden Jahr gerne wieder teilnehmen“, erklärte Martin Cziossek, Ausbildungsleiter bei Atlas von der Wehl.
Auch das Tiefbauunternehmen Krebs & Suhr zeigte sich zufrieden mit der Resonanz und dem Interesse der Jugendlichen.
„Wir waren erstaunt über die große Anzahl von Schülern, die so ernsthaft interessiert waren und sich auf die Gespräche vorbereitet hatten. Wir hoffen, dass die 3 oder 4 Schüler, von denen wir an dem Tag auch überzeugt waren, im Frühjahr ihr Praktikum bei uns machen und wir ihnen möglicherweise einen Ausbildungsplatz anbieten können“, sagte Geschäftsführer Frank Schlemmer.
Positive Rückmeldungen kamen außerdem von Zeppelin Baumaschinen und Rental sowie vom Bauunternehmen Bauwerft. Dort wurden nach Unternehmensangaben intensive Gespräche mit mehr als 60 Jugendlichen geführt.
Baubranche mit langfristigen Perspektiven
Der Baugewerbe-Verband Schleswig-Holstein sieht weiterhin große Chancen für Nachwuchskräfte in der Branche.
„Wer sich für eine Ausbildung entscheidet und engagiert ist, hat eine Jobgarantie, ich würde sagen für die nächsten 30 Jahre“, erklärte Jan Jacobsen, Geschäftsführer des Baugewerbe-Verbands Schleswig-Holstein.
Auch die Veranstalter hoben die derzeit hohe Nachfrage nach Fachkräften hervor. Gesucht werde Nachwuchs in nahezu allen Bereichen der Bauwirtschaft. Das betrifft unter anderem auch Tätigkeiten mit Bezug zu Maschinen, Tiefbau und Infrastrukturprojekten, die für den Garten- und Landschaftsbau von Bedeutung sind.
„Die Chancen in der Baubranche sind derzeit gigantisch“, sagte Tina Schäfermeyer vom Institut für Talententwicklung.