Zehn Jahre Erfolg in Pfullendorf: Ein Rückblick auf die Standortentwicklung
Die Kramer-Werke GmbH beging am 7. September 2018 das zehnjährige Bestehen ihres Produktionsstandortes in Pfullendorf, Baden-Württemberg. Die Feierlichkeiten fanden im Rahmen eines Sommerfestes für die Mitarbeiter statt. Das Programm umfasste einen Rückblick auf die Entwicklung des Standortes, die Einweihung eines neuen Schulungsgebäudes sowie ein Grußwort der Geschäftsleitung.
Die Belegschaft konnte die vergangenen zehn Jahre in Pfullendorf anhand von Bildern des Bauprozesses Revue passieren lassen. Karl Friedrich Hauri, Sprecher der Geschäftsleitung, äußerte sich positiv über die Entwicklung des Unternehmens am Standort Pfullendorf.
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Wir sind sehr zuversichtlich, dass das Unternehmen weiter wachsen wird.
Entwicklung und Kapazitätserweiterung
Bereits im Jahr 2006 erreichte die Produktionskapazität des damaligen Kramer-Werks am Überlinger Bodenseeufer ihre Grenzen, da dort über 2.500 Baumaschinen gefertigt wurden. Die Unternehmensführung sah dort keine Möglichkeit zur Realisierung weiterer Expansionspläne.
Mit einer Investition von rund 35 Millionen Euro wurde ein 16 Hektar großes Grundstück im Industriegebiet Pfullendorf erworben. Ziel war der Bau einer der modernsten Produktionshallen Europas mit 30.000 m² Fläche und eines Verwaltungsgebäudes mit 5.000 m². Die Montagehalle ist für eine Produktion von über 6.000 Einheiten pro Jahr ausgelegt und verfügt über ein integriertes Hochregallager sowie eine eigene Lackieranlage.
Der Spatenstich für das neue Werk erfolgte am 5. April 2007. Bereits am 27. März 2008 wurde die Produktionsstätte schrittweise bezogen. Zwischen 2008 und 2018 wurden in Pfullendorf über 40.000 Radlader, Tele-Radlader und Teleskopen gefertigt. Aktuell sind am Standort über 500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Wurzeln des Unternehmens reichen bis ins Jahr 1926 zurück.
Neues Schulungsgebäude und Weiterbildung
Unmittelbar neben dem Schauraum, in dem Maschinen ausgestellt und Veranstaltungen durchgeführt werden, befindet sich das neue Schulungsgebäude. Es ist mit vier Werkstätten und drei Schulungsräumen ausgestattet, die moderne Technik bieten.
Die neuen Räumlichkeiten sind für die Weiterbildung des After Sales Teams konzipiert und unterstreichen die wachsende Bedeutung dieses Bereichs. Das Schulungsangebot wurde ebenfalls neu strukturiert. Es umfasst spezielle Trainings, beispielsweise für den elektrisch betriebenen eRadlader.
Die Trainings werden auf verschiedenen Niveaustufen angeboten, um einen maximalen Erfolg zu gewährleisten. Jährlich können so bis zu 1.200 Teilnehmer aus allen Vertriebsregionen geschult werden.