Jubiläumsfeier mit über 2.000 Gästen
Das Garten- und Landschaftsbauunternehmen Jakob Leonhards Söhne in Wuppertal feierte sein 130-jähriges Bestehen mit dem Event „LeoLive 2016“. Über 2.000 Gäste nahmen an der Jubiläumsfeier teil.
Die Entwicklung eines Familienbetriebs zu einem überregional agierenden Unternehmen erfordert im Garten- und Landschaftsbau zahlreiche Partnerschaften. Jedes Projekt ist auf die Zusammenarbeit von Spezialisten angewiesen, sowohl innerhalb des Betriebs als auch bei Zulieferern und Auftraggebern.
Wir fördern konstruktive Gesprächsrunden und auch Zusammentreffen außerhalb des täglichen Schaffens, wo wir können, denn ohne Teamgeist, gemeinsame Ziele und die Bereitschaft, sich helfen zu lassen und Neues zu lernen, lassen sich die komplexen Bauaufgaben nicht lösen, vor denen wir täglich stehen.
Dies erklärte Johann Christoph Leonhards, Geschäftsführer des Unternehmens. Aus diesem Grund entschieden er und sein Vater Hans Christian Leonhards, das Jubiläum in großem Rahmen zu feiern.
Einblicke und Attraktionen
Auf dem Freigelände wurden den Gästen vielfältige Angebote präsentiert. Technikinteressierte konnten Bagger, andere Großmaschinen und historische Traktoren in Aktion erleben. Informationen zu Holz und Grün wurden direkt vermittelt. Für alle Altersgruppen gab es Attraktionen, darunter Goldsuche im Kinderland und ein klassischer „Hau den Lukas“.
Ein Mitarbeiter demonstrierte das professionelle Baumklettern. Das „Bagger-Ballett“ von Sven Griese und Michael Finkenrath, langjährige Mitarbeiter, blieb vielen Besuchern in Erinnerung.
Unternehmensgeschichte und Philosophie
Das Unternehmen wurde 1886 von Jakob Leonhards als Garten- und Landschaftsbaubetrieb gegründet und später um eine Baumschule erweitert. Heute führt Johann Christoph Leonhards das Unternehmen in fünfter Generation.
Neben der Gestaltung von Privatgärten ist Leonhards Partner für Großprojekte wie das Lufthansa Aviation Center in Frankfurt, den tropischen Urwald „Gondwanaland“ im Leipziger Zoo, den Vodafone-Campus oder die Hafenspitze in Düsseldorf.
Die Unternehmensphilosophie basiert auf gemeinsamen Werten und Innovationskraft, um auch bei großen Herausforderungen ein zuverlässiger Partner für Auftraggeber zu sein und den Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze zu bieten.
Ein besonderes Engagement gilt der Förderung des Branchennachwuchses. Ein eigener Ausbildungsleiter betreut die Ausbildung von 31 angehenden Landschaftsgärtnern sowie deren fachliche und persönliche Weiterbildung.