Professionelle Ausstattung im Garten- und Landschaftsbau
Eine professionelle Erscheinung der Mitarbeiter ist für Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau von Bedeutung. Gleichzeitig müssen die Beschäftigten witterungsgerecht ausgestattet sein. Neben dem Kauf von Berufskleidung bietet der textile Mietservice eine Alternative, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Die Nachfrage nach funktionaler Berufskleidung, die unterschiedlichen Wetterbedingungen standhält, nimmt zu. Alexander J. Neuzerling, Verkaufsleiter bei der ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG, einem DBL-Vertragswerk, beobachtet diesen Trend:
Die Nachfrage nach Berufskleidung, die bei jeder Wetterlage passt, wird von Jahr zu Jahr stärker. Und kommt vor allem aus dem Handwerk. Hohe Funktionalität, leichte Gewebe und dann möglichst noch ein sicherer Wetterschutz - die Ansprüche der Menschen an ihre Berufskleidung wachsen.Alexander J. Neuzerling
Für Unternehmen, die Wert auf ein einheitliches Erscheinungsbild legen, bedeutet dies eine Herausforderung. Mitarbeiter benötigen nicht nur eine Basisausstattung wie Bundjacke und Bundhose, sondern auch saisonale Ergänzungen wie Westen, Shorts oder Wetterjacken. Neuzerling weist darauf hin, dass eine Kaufoption erhebliche Investitionen erfordert, da jedes Kleidungsstück mehrfach vorhanden sein muss, um Ersatz während der Wäsche zu gewährleisten.
Ein weiterer Aspekt ist der Ersatzbedarf durch Personalwechsel oder neue Einstellungen. Neuzerling erklärt:
Viele Unternehmen vergessen, dass sie durch Krankheit, Entlassung oder die Schaffung neuer Stellen einen hohen Ersatzbedarf haben. Wenn man da nicht bei der Erstbestellung aufpasst, ist bereits nach einem Jahr kein Nachkauf einzelner Kleidungsstücke mehr möglich.Alexander J. Neuzerling
Diese Faktoren können die Möglichkeiten eines Unternehmens bei der eigenständigen Beschaffung und Verwaltung von Berufskleidung einschränken. Dennoch ist eine zentrale Anschaffung und Pflege der Kleidung wichtig für das Unternehmensimage sowie für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter.
Als Lösung etabliert sich das textile Leasing. Dieses System bietet eine individuelle und kostenoptimierte Alternative zum Kauf. Alexander J. Neuzerling beschreibt den Service:
Wir richten uns hier flexibel nach den Wünschen unserer Kunden. Wir beraten die Betriebe im Vorfeld, entwickeln passgenaue Bekleidungskonzepte und reagieren zügig auf veränderte Ansprüche bei der Ausstattung - auch was saisonale Varianten betrifft. Natürlich haben wir in vielen Kollektionen neben der begehrten Bundhose auch noch Shorts. Oder Westen statt langärmeliger Bundjacken, die wir im Mietservice je nach Bedarf zur Verfügung stellen.Alexander J. Neuzerling
Obwohl saisonale Varianten im Mietservice geringe Mehrkosten verursachen können, bieten sie dem Träger einen Mehrwert durch angepasste Kleidung bei jedem Wetter, ohne das professionelle Erscheinungsbild zu beeinträchtigen. Ein Mietservice rechnet sich in der Regel ab drei Mitarbeitern und erleichtert auch die Einkleidung saisonaler Arbeitskräfte.
Der Mietservice entlastet Betriebe auch bei der Organisation der Berufskleidung, einschließlich der regelmäßigen Reinigung. Neuzerling betont:
Schließlich gehört die fachgerechte Pflege inklusive Hol- und Bringservice zu unseren Kernkompetenzen. Alle eingesetzten Kollektionsteile - von der High-Tech-Wetterschutzjacke bis zum farbstarken Baumwollshirt - werden so gewebegerecht gewaschen.Alexander J. Neuzerling
Dies ermöglicht Unternehmen und ihren Teams einen professionellen Auftritt zu jeder Jahreszeit.