Allgemeines, Nachhaltigkeit

STIHL tritt UN Global Compact bei

STIHL hat sich dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und verpflichtet sich damit zu nachhaltiger Unternehmensführung. Das Unternehmen richtet seine Strategie an den zehn Nachhaltigkeitsprinzipien aus, die Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung umfassen.

Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung

STIHL hat sich dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen. Diese Initiative widmet sich der Förderung nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmensführung weltweit. Mit diesem Schritt verpflichtet sich STIHL, seine Unternehmensstrategie an den zehn Nachhaltigkeitsprinzipien des UN Global Compact auszurichten. Diese Prinzipien umfassen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.

Die Mitgliedschaft im UN Global Compact ist ein klares Bekenntnis zu einer nachhaltigen Unternehmensführung und macht unser langjähriges Engagement für eine lebenswerte Zukunft sichtbar. Die Prinzipien des UN Global Compact sowie die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen sind Richtlinien, die uns in sämtlichen Unternehmensprozessen als wichtige Orientierung dienen und die wir in allen Geschäftsbereichen verankern wollen.

Bereits vor dem Beitritt hat STIHL Maßnahmen zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsprinzipien umgesetzt. Das bisherige Engagement und die laufenden Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit wurden 2021 in einer gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie zusammengefasst. Zukünftig wird das Unternehmen regelmäßig in einem Fortschrittsbericht an den UN Global Compact über den Stand und die Aktivitäten informieren.

Transparenz und Nachhaltigkeit in der Lieferkette

Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie hat sich STIHL bis 2030 ambitionierte Ziele gesetzt. Das Familienunternehmen strebt an, klimaneutral, materialsparender und weiterhin fair zu arbeiten. STIHL engagiert sich für den Schutz von Ökosystemen, wozu auch die Bekämpfung des Klimawandels gehört. Zudem sollen interne Prozesse und Produkte im Sinne einer Kreislaufwirtschaft weiterentwickelt werden, um Ressourcen zu schonen.

Das Unternehmen setzt sich für gute Arbeitsbedingungen für alle direkt und indirekt für STIHL tätigen Personen ein. Bereits 2021 trat STIHL der Responsible Minerals Initiative (RMI) bei. Ziel ist es, die Lieferkette von Kobalt zu analysieren und dessen Bezug transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Die RMI ist eine branchenübergreifende Organisation mit über 400 Mitgliedsunternehmen, die sich weltweit für eine verantwortungsvolle Beschaffung von Mineralien aus Konflikt- und Hochrisikogebieten einsetzt. Aktuell analysiert STIHL auch die Lieferketten für Magnesium und Textilien.

Mit dem Beitritt zum UN Global Compact und zur RMI unterstreichen wir unseren Anspruch, unser unternehmerisches Handeln mit ökologischen und sozialen Gesichtspunkten in Einklang zu bringen.

Sämtliche Aktivitäten, Ziele und Fortschritte dokumentiert STIHL seit 2021 im Nachhaltigkeitsbericht. Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 wird Ende Mai veröffentlicht.

Über den UN Global Compact

Der im Jahr 2000 ins Leben gerufene UN Global Compact verfolgt die Vision einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft. Er basiert auf zehn universellen Prinzipien und den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals). Mehr als 21.000 Unternehmen und Organisationen in über 160 Ländern sind bereits Unterzeichner des UN Global Compact.

14.03.2023

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STIHL Vertriebszentrale AG & Co. KG

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