Positive Entwicklung im GaLaBau-Ausbildungsbereich
Die Zahl der Auszubildenden im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (GaLaBau) hat im Jahr 2021 zugenommen. Bis zum 31. Dezember 2021 begannen 3.124 junge Menschen eine Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin oder zum Landschaftsgärtner in den umlagepflichtigen GaLaBau-Betrieben. Dies entspricht einem Anstieg von 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Diese Daten gehen aus der aktuellen Jahresauswertung des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) und des Ausbildungsförderwerks Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (AuGaLa) hervor.
Insgesamt befanden sich 7.637 Personen in allen drei Ausbildungsjahren, was eine Zunahme von 2,4 Prozent im Vergleich zu 2020 bedeutet.
Hintergründe der positiven Entwicklung
GaLaBau-Betriebe bieten heute jungen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz und gute berufliche Perspektiven. Das macht mich stolz; gleichzeitig ist es aber auch eine Verpflichtung für uns Unternehmerinnen und Unternehmer. Denn gute Arbeitskräfte gewinnen und binden wir in Zeiten des Fachkräftemangels nur durch eine gute Aus- und Fortbildung, angemessene Bezahlung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Dies erklärte BGL-Vizepräsident Paul Saum, der auch Vorsitzender des Bildungsausschusses ist. Er sieht die positiven Ausbildungszahlen als Ergebnis einer langfristigen Zusammenarbeit. Diese umfasst die Nachwuchswerbung der GaLaBau-Landesverbände, die Aktivitäten des AuGaLa mit den Sozialpartnern BGL und IG BAU sowie das Engagement der GaLaBau-Unternehmen.
Zur Steigerung der Attraktivität des Berufs tragen verschiedene Maßnahmen bei. Dazu gehören Social Media, ein Azubi-Blog mit Berichten von Auszubildenden, Öffentlichkeitsarbeit und die Azubiwerbung der Betriebe vor Ort. Seit Dezember sind zudem „diedreivomgalabau“ auf TikTok und Instagram aktiv, um jugendgerechte Einblicke in den Ausbildungsberuf zu geben.
Ich sehe unsere erfreulichen Azubi-Zahlen als Ansporn, weiter und mehr aus- und fortzubilden. Denn nur wer kontinuierlich in gutes Personal investiert, der sichert seine unternehmerische Zukunft.
Paul Saum appellierte an seine Kolleginnen und Kollegen, weiterhin in die Aus- und Fortbildung zu investieren.