Herausforderungen und Ziele im GaLaBau 2025
Der Fachverband für den Garten- und Landschaftsbau Hessen-Thüringen e. V. hat mit seinem Hauptausschuss das Positionspapier „Betrieb - Berufsschule - überbetriebliche Ausbildung im GaLaBau 2025“ beschlossen. Dieses Papier reagiert auf die Herausforderungen des demografischen Wandels, der zu einem Rückgang gut ausgebildeter junger Menschen führt.
Besonders in ländlichen Regionen erschwert dies Unternehmen die Suche nach Auszubildenden, deren Motivation und die langfristige Bindung als Fachkräfte. Das Positionspapier zielt darauf ab, die Attraktivität der Ausbildung zum Landschaftsgärtner zu erhalten und zu steigern, insbesondere angesichts sinkender Ausbildungszahlen und wachsender Qualitätsanforderungen.
Ein zentrales Anliegen ist es, den Ausbildungsmarkt für neue Zielgruppen zu öffnen und bürokratische Hürden abzubauen. Jens Heger, Präsident des Fachverbandes, betont die Bedeutung qualifizierter Fachkräfte:
Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Kern für die Leistungs- und Konkurrenzfähigkeit unserer Unternehmen. Die Jugendlichen können heute auswählen und wir engagieren uns dafür, dass sie sich für den GaLaBau entscheiden. Wir wollen gemeinsam mit Betrieben, Berufsschulen und den Verantwortlichen der überbetrieblicher Ausbildung daran arbeiten, dass die Ausbildung zum Landschaftsgärtner auch in Zukunft von Erfolg geprägt ist.
Das Positionspapier definiert konkrete Handlungsfelder, um diese Ziele zu erreichen und die Zukunft der Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau zu sichern.