Strategische Ausrichtung nach der Übernahme
Seit über einem Jahr ist AS-Motor Teil des amerikanischen Familienunternehmens AriensCo. Die Mitarbeiter der europäischen Standorte befinden sich in einem intensiven Abstimmungsprozess, um die zukünftige Ausrichtung in den Kernsegmenten Hochgras mähen, Rasenpflege und Schnee räumen zu definieren. Nach internen Beratungen beginnen nun die Gespräche mit den Vertriebspartnern.
Die Übernahme bot beiden Seiten Vorteile: AS-Motor fand bei AriensCo eine neue Heimat, die den Ausbau der Spezialisierung im Hochgrasbereich ermöglicht und Investitionen in bestehende Strukturen zulässt. Im Gegenzug ergänzt AS-Motor das Produktportfolio des Mutterkonzerns.
Bedeutung der Vertriebspartner
Das gemeinsame Ziel ist es, weiterhin Produkte in den Segmenten Hochgras mähen, Rasenpflege und Schnee räumen anzubieten und die Marktpräsenz auszubauen. Eine zentrale Rolle spielen dabei die Händler und Vertriebspartner.
Die vielleicht wichtigste Rolle hierbei spielen natürlich unsere Händler und Vertriebspartner. Nur gemeinsam können wir dem Anspruch an eine sehr hohe Qualität, einen sehr hohen Service-Standard und eine hervorragende Ersatzteilversorgung auch in Zukunft gerecht werden.
[cite: Jochen Schneider, Executive Vice President von AriensCo in Europa]
Die europäische Führungsebene hat sich intensiv mit der Auswahl der Partner für die zukünftige Zusammenarbeit befasst. Derzeit finden erste Gespräche mit Vertriebspartnern und Händlern statt, um die zukünftige Kooperation zu gestalten und ein leistungsfähiges Vertriebsnetzwerk zu entwickeln.
Veränderungen in den Strukturen sind dabei zu erwarten. Oberste Priorität hat die Sicherstellung eines professionellen Services über alle Produkte hinweg. Details zu den neuen europäischen Vertriebsstrukturen sollen im Rahmen einer Veranstaltung Ende Juli bekannt gegeben werden.
Über AriensCo
AriensCo hat seinen Hauptsitz in Brillion, Wisconsin. Das Unternehmen ist als Mehrmarken-Konzern weltweit tätig und verbindet seine Produktionsstandorte, Marken und Mitarbeiter über gemeinsame Werte. Es beschäftigt insgesamt 1.700 Mitarbeiter und wird in der vierten Generation von Dan Ariens geführt.
In Europa gehören zwei Vertriebsniederlassungen in Frankreich und Norwegen sowie zwei Produktionsstandorte in England und Deutschland zum Unternehmen.