Erweiterung der Geschäftsführung und strategische Neuausrichtung
Hauraton hat sein Leitungsteam erweitert. Marcus Reuter, bisheriger alleiniger Geschäftsführer, hat mit Wirkung zum 1. Februar 2022 vier Mitglieder der Geschäftsleitung zu Geschäftsführern bestellt. Dies sind Dieter Bastian, Christoph Ochs, Michael Schenk und Patrick Wieland.
Die Entscheidung resultiert logisch und konsequent aus der langjährig erfolgreichen Zusammenarbeit in dieser Konstellation. Wir haben die Weiterentwicklung unseres traditionsreichen Familienunternehmens langfristig geplant und dafür gezielt die Weichen auf der Führungsebene gestellt. Nun wird eine weitere Phase eingeläutet. Diese Aufstellung macht Hauraton in sich schnell verändernden Zukunftsmärkten noch stabiler und agiler.
Das Führungsgremium lenkt die Geschicke des Unternehmens bereits seit 2014; Christoph Ochs kam 2020 hinzu. Marcus Reuter bleibt Vorsitzender der Geschäftsführung.
Wir bündeln die Kompetenzen unserer Ressorts in der gemeinsamen Leitung. Daraus erwachsen die Dynamik und Zuverlässigkeit, mit denen unser Unternehmen aus eigener Kraft gesund, verlässlich und fokussiert im nationalen und internationalen Wettbewerb besteht.
Michael Schenk verantwortet den Bereich Technik und IT. Patrick Wieland leitet das Ressort Finanzen und Personal. Christoph Ochs ist für das Produktmanagement zuständig, und Dieter Bastian führt den Vertrieb.
Nachfolgeregelung im Vertrieb und Marketing
Für den Gesamtvertrieb und das Marketing wird in den kommenden Monaten eine Nachfolge gesucht. Dieter Bastian, der die Entwicklung des Unternehmens in diesem Bereich seit Jahrzehnten mitgestaltet hat, wird seine Führungsverantwortung übergeben und andere Aufgaben bei Hauraton übernehmen. Die Suche nach einer geeigneten Besetzung hat begonnen, um Kontinuität zu gewährleisten. Bis zur Neubesetzung verbleibt der Vertrieb für Deutschland und Österreich in seinen Händen.
Reuter und Bastian werden sich verstärkt unternehmensstrategischen Bereichen wie Nachhaltigkeit, Sortiments- und Organisationsentwicklung widmen.
Entscheidend ist, dass wir in allen operativen und konzeptionellen Fragen stets die richtige Balance zwischen Stabilität und Veränderung finden. Unsere neue Struktur gibt dafür den Rahmen vor. Sie vereint Kompetenz und Solidität mit Anpassungswillen und unternehmerischem Pioniergeist für die Welt von morgen.