Anpassung der Unternehmensstruktur an starkes Wachstum
Das Unternehmen ist in den zurückliegenden Jahren überdurchschnittlich stark gewachsen. Das freut uns sehr, stellt uns aber natürlich auch vor die Herausforderung, die Organisationsstruktur der nun erreichten Größe anzupassen, damit wir auch für die Zukunft stark aufgestellt sind.
Ulrich Humbaur, der auch hinter dem Anhängerhersteller Kögel steht, betont die Notwendigkeit, die Organisationsstruktur an das Wachstum des Unternehmens anzupassen. Der Name Humbaur wird mit wirtschaftlichem Erfolg in der Region Schwaben verbunden.
Neue Verantwortlichkeiten und strategische Ausrichtung
Christian Dieminger wird in seiner Rolle als COO (Chief Operating Officer) die Bereiche Entwicklung, Technik und Produktion verantworten. Er äußerte sich positiv über die neue Aufgabe:
Ich freue mich über das mir entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, den künftigen Erfolg von Humbaur verantwortungsvoll mitzugestalten.
Oliver Czech übernimmt als CSO (Chief Sales Officer) die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Produktmanagement. Er sieht die Stärkung der Marke Humbaur als eine seiner Hauptaufgaben:
Humbaur ist nicht nur ein Hersteller von Anhängern und FlexBox-Fahrzeugaufbauten, es ist auch eine Marke. Diese Marke zu stärken und bekannter zu machen, gehört zu den ersten Herausforderungen in meinem neuen Amt. Auch die Vertriebsstruktur werden wir den Bedürfnissen der Zeit anpassen und so den langanhaltenden Erfolg des Unternehmens sichern.