Anerkennung für exzellente Ausbildungspraxis
Die Meyer zu Hörste GmbH Garten- und Landschaftsbau aus Bad Rothenfelde wurde am 15. August 2024 mit der „Niedersächsischen Auszeichnung für besonders verlässliche betriebliche Ausbildung 2024“ gewürdigt. Melanie Walter, Abteilungsleiterin „Berufliche Bildung“ im niedersächsischen Kultusministerium, überreichte die Urkunde an die Familie Meyer zu Hörste und ihr Ausbilderteam.
Diese Auszeichnung, die 2024 zum achten Mal verliehen wurde, unterstreicht die Bedeutung der dualen Berufsausbildung. Nominiert wurde das Unternehmen von der Landwirtschaftskammer (LWK) Niedersachsen, der zuständigen Stelle für die grünen Berufe, die die hohe Ausbildungsqualität des Betriebs hervorhebt.
Melanie Walter betonte in ihrer Festansprache, dass Ausbildung nicht nur der Fachkräftesicherung dient und für die wirtschaftliche Entwicklung unerlässlich ist. Sie hob hervor:
„[Ausbildung] ist vor allen Dingen auch eine gesellschaftliche Aufgabe, jungen Menschen den Weg in eine eigenständige Beruflichkeit zu zeigen.“
Die Meyer zu Hörste GmbH erfüllt diese Aufgabe seit 1992 durch die Ausbildung von Gärtnerinnen und Gärtnern der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau).
Erfolgsbilanz in der Ausbildung
Alle 62 Auszubildenden des Unternehmens haben ihre Lehre erfolgreich abgeschlossen; es gab keine Abbrüche. Viele von ihnen wurden für besonders gute Leistungen ausgezeichnet. 20 ehemalige Auszubildende sind weiterhin als Fach- oder Führungskräfte bei Meyer zu Hörste tätig, während 15 andere inzwischen eigene Unternehmen führen.
Im Rahmen des Berufswettbewerbs „Landschaftsgärtner-Cup“ stellte Meyer zu Hörste zweimal die Landessieger, erreichte sechsmal den zweiten Platz und nahm fünfmal am Bundesentscheid teil. Auch der Bildungspreis des Bundesverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) ging mehrfach an Mitarbeiter des Unternehmens: Kim-Sophie Peters (2021, Kategorie „Ausbildung“), Felix Arend (2023, Kategorie „Fortbildung“) und Natalie Scholz (2024, Kategorie „Ausbildung“). Das Unternehmen ist zudem Gründungsmitglied der Initiative für gute Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau.
Die Meyer zu Hörste GmbH engagiert sich aktiv in der Nachwuchsförderung. Sie präsentiert sich regelmäßig auf Berufsinformationsveranstaltungen und bietet Praktikumsplätze an. Zum Ausbildungsprogramm gehören betriebsinterne Schulungen, Azubi-Austauschprogramme, die Möglichkeit zu Auslandspraktika sowie die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, unter anderem des Fachverbandes.
Gemeinschaftliche Leistung und Engagement
Lars Meyer zu Hörste bedankte sich besonders bei seinem Ausbilderteam, bestehend aus Roswitha Somberg, Philipp Heggemann und Tim Bentrup. Er hob hervor, dass das Unternehmen die Ausbildung als Gemeinschaftsleistung aller rund 40 Mitarbeitenden versteht, die ausschließlich ausgebildete Fachkräfte sind.
Das Unternehmen wird von Rolf Meyer zu Hörste und seinem Sohn Lars Meyer zu Hörste geführt. Marianne und Rolf Meyer zu Hörste engagieren sich seit 30 Jahren ehrenamtlich in der Organisation der Freisprechungsfeiern für den gärtnerischen Berufsnachwuchs in der Region Osnabrück. Rolf Meyer zu Hörste bekleidet zudem berufsständische Ehrenämter, darunter als Vorstandsmitglied im Ausbildungsförderwerk AuGaLa e.V. und als Vorsitzender des Ausbildungsausschusses im Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Niedersachsen-Bremen e.V. (VGL Niedersachsen-Bremen e. V.).
Die mit 1.000 Euro dotierte Auszeichnung soll laut Rolf Meyer zu Hörste der Ausbildung im Betrieb zugutekommen. Zahlreiche Gratulanten, darunter Vertreter des Niedersächsischen Kultusministeriums, der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, des VGL Niedersachsen-Bremen e.V. sowie kommunale Vertreter, überbrachten ihre Glückwünsche.
Hintergrund: Der Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Niedersachsen-Bremen e.V. (VGL Niedersachsen-Bremen e. V.) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband über 400 Fachbetriebe im Nordwesten. Er ist einer von zwölf Landesverbänden, die im Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) organisiert sind. Gemeinsam setzen sie sich für die Interessen des deutschen GaLaBaus auf lokaler, regionaler, Bundes- und europäischer Ebene ein und bieten ihren Mitgliedern umfassende Dienstleistungen in Bereichen wie Aus- und Weiterbildung, Recht und Öffentlichkeitsarbeit.
Der Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau ist eine der wenigen Branchen mit einem eigenen Ausbildungsförderwerk (AuGaLa), das auf einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag basiert. Das AuGaLa zielt darauf ab, die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe, die Anzahl der Ausbildungsplätze und die Nachfrage danach zu steigern sowie die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern.