Regionale Initiativen und ihre Bedeutung
In Baden-Württemberg haben sich Projekte, die Auszubildende in öffentlichkeitswirksame Aktivitäten auf Gartenmessen und Gartenschauen einbinden, etabliert. Dazu zählen regionale Azubi-Wettbewerbe auf Veranstaltungen wie den Gartenträumen in Freiburg, der GardenLife in Reutlingen, der Ladenburger Gartenlust und der GARTEN, outdoor - ambiente Stuttgart. Ebenso gehören Azubi-Projekte wie der „Bau eines Azubi-Gartens“ auf den Gartenträumen Ulm, die „Azubiarena“ auf der GARTEN & AMBIENTE Bodensee, die „Saisonalen Gärten“ auf der Insel Mainau sowie die „SWR- und BDLA-Gärten“ auf Landesgartenschauen in Horb, Sigmaringen, Nagold und Mühlacker dazu.
Beinahe in jeder Region Baden-Württembergs hat sich ein Azubi-Projekt etabliert. Davon profitiert nicht nur die Außendarstellung unseres Berufsstandes, unsere Auszubildenden sammeln hier wertvolle Erfahrungen für ihre Ausbildung und ihr weiteres Berufsleben. Nicht zuletzt ist es auch eine Wertschätzung den Auszubildenden gegenüber, denn schließlich präsentieren sie den Berufsstand vor einem sehr großen Publikum.
Dies betont Martin Joos, Vorstand Aus-, Fort- und Weiterbildung im Verband Garten- und Landschaftbau Baden-Württemberg.
Öffentlichkeitswirkung und Medienpräsenz
Auszubildende, die an Wettbewerben teilnehmen oder Azubi-Gärten auf Gartenmessen bauen, zeigen Engagement und Freude an ihrer Arbeit. Diese positive Einstellung wirkt sich auf die Besucher aus und wirbt für die Ausbildung und den Beruf. Regionale Wettbewerbe finden oft Beachtung in der örtlichen Presse, die über die Erfolge der Nachwuchstalente berichtet.
Auch regionale Fernsehsender berichten in ihren Reportagen über Gartenmessen und Azubi-Projekte. Ein Beispiel hierfür ist die Berichterstattung des SWR-Fernsehens über den Neckar-Alb-Cup 2016 im Rahmen der GardenLife Reutlingen. Neben den Wettbewerben selbst sind auch die Preisverleihungen öffentlichkeitswirksame Ereignisse. Diese finden häufig auf Messebühnen mit Moderation statt, wie etwa auf den Gartenträumen in Freiburg und Ulm. Prominente Gäste wie Roland Bleinroth, Geschäftsführer der Messe Stuttgart und Schirmherr des Azubi-Wettbewerbs auf der GARTEN, outdoor – ambiente Stuttgart, übergeben dabei die Preise.
Ausbildungsbetriebe können diese Aktionen zur Nachwuchswerbung und Öffentlichkeitsarbeit nutzen, indem sie beispielsweise auf ihren Homepages darüber berichten.
Anerkennung und Leistungsbereitschaft
Öffentlichkeitswirksame Projekte stellen für engagierte Auszubildende eine Herausforderung dar. Beim Bau der Saisonalen Gärten auf der Insel Mainau müssen die Auszubildenden die Gärten weitestgehend eigenverantwortlich gestalten. Diese Gärten werden anschließend die gesamte Saison über den Mainau-Besuchern präsentiert. Ähnliches gilt für den Bau der SWR-Gärten auf Gartenschauen, wo die Auszubildenden für fachliche Qualität stehen, da Gartenschau-Besucher ein kritisches Publikum sein können.
Viele Ausbilder berichten, dass die Auszubildenden stolz auf ihre Leistungen sind und die Teilnahme an diesen Projekten als Anerkennung empfinden. Da die Teilnehmerzahl am Landschaftsgärtner-Cup Baden-Württemberg, dem landesweiten Nachwuchswettbewerb, begrenzt ist, bieten regionale Wettbewerbe eine Möglichkeit für ehrgeizige Auszubildende, ihre Leistungsbereitschaft und Fähigkeiten bereits während der Ausbildung zu zeigen. Diese Erfolge spiegeln zudem die Qualität der Ausbildungsarbeit wider und sind eine Anerkennung für die Ausbildungsbetriebe.
Förderung der Fachkräfte von morgen
Die tolle Entwicklung der vielen Azubi-Projekte ist vor allem dem Engagement unser Ausbildungsbeauftragten, aber auch den Ausbildungsbetrieben und ihren engagierten Ausbildern in den Regionen zu verdanken. Ohne ihre Kreativität und den persönlichen Einsatz, als Juror bei einem Azubi-Wettbewerb oder als Ausbilder bei einem Azubi-Projekt sind diese Projekte gar nicht denkbar. Aber auch unsere Sponsoren, die uns materiell unterstützen und nicht zuletzt unsere Mitgliedsbetriebe, die die Projekte vorbereiten, leisten einen wesentlichen Anteil zum Gelingen dieser Azubi-Aktionen.
Dies erklärt Erwin Halter, Vorstand Fachkräftesicherung im VGL Baden-Württemberg. Er ergänzt:
Dieses Engagement lohnt sich, denn Auszubildende, die sich bereits während ihrer Ausbildung engagieren und durch ihre Leistungen herausstechen, sind die gefragten Fachkräfte von morgen. Sie gilt es durch besondere Angebote zu fordern und zu fördern, damit sie sich in ihrem Beruf mit Engagement und Freude verwirklichen können und dem Berufsstand erhalten bleiben.