Neue Führungspositionen und Verantwortlichkeiten bei Wienerberger
Dr. Sebastian Dresse, der bisherige Sprecher der Geschäftsführung, wechselt in den Aufsichtsrat der Wienerberger GmbH, wo er künftig als Berater tätig sein wird. Seine Nachfolge als Geschäftsführer tritt Reinhard Schwabe an. Schwabe war maßgeblich an der Integration von Creaton in die Wienerberger Deutschland beteiligt und leitete sechs Jahre lang als Geschäftsleiter bei Creaton die Bereiche Finanzen, IT und Supply Chain. Zudem war er für den Aufbau des Solar-Service-Geschäfts von Creaton verantwortlich. Er berichtet direkt an Harald Schwarzmayr, Vorstand Westeuropa der Wienerberger AG. Jörg Boldt bleibt weiterhin als Country Finance Director und zweiter Geschäftsführer im Amt.
Florian Scherr, zuvor in der Geschäftsleitung für den Vertrieb Steildach zuständig, übernimmt die Position des Direktors Vertrieb und Produktmanagement. In dieser Funktion verantwortet er die Vertriebsaktivitäten aller Geschäftsfelder beider Unternehmen, darunter Steildach, Hintermauer, Vormauer und Pflaster. Die Vertriebsmitarbeiter werden zukünftig auf spezifische Lösungsmarken spezialisiert, um die Kundenbindung und Servicequalität zu verbessern. Dies umfasst die Vertriebsteams für Poroton und Kamtec unter der Leitung von Jan Wieseler und Thomas Krämer (stellvertretend), Terca und Penter unter Rainer Barz, Creaton und Koramic unter Florian Scherr sowie den Projektvertrieb unter Jens Jacob.
Florian Tiefenbacher rückt als Direktor Supply Chain in die Geschäftsleitung der Wienerberger Deutschland auf und übernimmt die bisher von Reinhard Schwabe verantworteten Funktionsbereiche. Er war zuvor als Integrationsmanager maßgeblich am Zusammenschluss von Wienerberger und Creaton beteiligt.
Fortführung des Transformationsprozesses und Stärkung der Marktposition
Die neu aufgestellte Geschäftsleitung, zu der auch Burkhard Theuerkauf als Direktor Produktion und Dr. Peter Horn als Direktor HR gehören, soll den Transformationsprozess von Wienerberger fortführen. Ziel ist es, die Position des Unternehmens als Anbieter für die gesamte Gebäudehülle zu stärken.
Zusammenarbeit, Leidenschaft und Kreativität sind die Grundlage für unsere erfolgreichen Teams. Mit der Neustrukturierung der Geschäftsleitung [...] führt wienerberger den erfolgreich eingeschlagenen Transformationsprozess fort und stärkt die Positionierung des Unternehmens als innovativer und nachhaltiger Anbieter für die gesamte Gebäudehülle.