Bayerische Betriebe setzen Maßstäbe in der Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
Für ihr besonderes Engagement in der Ausbildung wurden 20 bayerische Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus mit dem Staatsehrenpreis ausgezeichnet. Die Ehrung erfolgte durch das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in Zusammenarbeit mit dem Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern.
Die Auszeichnung hebt Betriebe hervor, die mit innovativen Konzepten und hohem Einsatz zur Qualifizierung des Fachkräftenachwuchses beitragen.
Ausbildung als Schlüssel für die Branche
„Mit ihren beispielhaften Konzepten setzen die ausgezeichneten Betriebe hohe Maßstäbe in der Ausbildung junger Menschen und legen damit den Grundstein für die Weiterentwicklung der ganzen Branche“
Die prämierten Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Gleichzeitig dient der Staatsehrenpreis als Orientierungshilfe für Ausbildungsinteressierte und stärkt die Attraktivität des Berufsbildes.
In Bayern befinden sich derzeit rund 1.500 Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau, mehr als 550 haben zuletzt ihre Ausbildung begonnen.
Klare Kriterien für die Auszeichnung
Die Auswahl der Preisträger erfolgte anhand mehrerer Kriterien. Bewertet wurden unter anderem die Qualität der Ausbildung, individuelle Fördermaßnahmen sowie die kontinuierliche Weiterbildung von Ausbildern und Auszubildenden.
Auch zusätzliche Angebote zur Unterstützung der Ausbildung flossen in die Bewertung ein. Das Leitmotiv des Preises lautet „Fördern, fordern, voranbringen“.
Signalwirkung für Betriebe
Der Staatsehrenpreis soll nicht nur Leistungen würdigen, sondern auch Anreize schaffen, sich stärker in der Ausbildung zu engagieren. Damit trägt er langfristig zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte in der Branche bei.
Aufgrund der Corona-Pandemie erfolgt die Übergabe der Auszeichnung zunächst ohne Festakt. Eine offizielle Veranstaltung ist zu einem späteren Zeitpunkt geplant.
Ausweitung auf weitere Berufsgruppen
Der Staatsehrenpreis startete zunächst als Pilotprojekt im Garten- und Landschaftsbau. Inzwischen wurde das Konzept auch auf andere landwirtschaftliche Ausbildungsberufe ausgeweitet.
Damit gewinnt die Initiative weiter an Bedeutung für die Förderung von Nachwuchskräften in der grünen Branche.