Gemeinsame Strategien für Mitarbeitergewinnung und -bindung im GaLaBau
Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg (VGL-BW) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) Region Baden-Württemberg haben auf der Landesgartenschau in Lahr über die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern im Garten- und Landschaftsbau diskutiert. Die Veranstaltung fand am 8. September 2018 statt und konzentrierte sich auf die Weiterentwicklung der Tarifverträge.
Ein zentrales Ergebnis der Diskussion war die gemeinsame Überzeugung, dass die Tarifverträge im GaLaBau durch eine sozialpartnerschaftliche Zusammenarbeit attraktiver gestaltet werden müssen. Dies betrifft insbesondere die Entgelte sowie die Möglichkeiten der betrieblichen und überbetrieblichen Aus- und Fortbildung. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Branche sollen verbessert werden, um Fachkräfte langfristig zu binden.
Neben den tariflichen Aspekten wurde betont, dass auch die sogenannten „weichen“ Faktoren im Betrieb eine wichtige Rolle spielen. Dazu zählen die Wertschätzung der Mitarbeiter, die Sicherstellung der Ausbildung in der Schlechtwetterzeit sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese Punkte tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei.
Im Anschluss an die Diskussionsrunde und ein gemeinsames Mittagessen nutzten die Teilnehmer die Gelegenheit, die Landesgartenschau zu besuchen und sich in persönlichen und fachlichen Gesprächen auszutauschen.