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Frauenpower im GaLaBau: Motivation zählt mehr als Geschlecht

Im Garten- und Landschaftsbaubetrieb Gaerten von Hoerschelmann sind alle drei Auszubildenden weiblich. Das Unternehmen legt Wert auf Motivation und Begeisterung für den Beruf, unabhängig vom Geschlecht. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis beeinflusst Betriebsklima und Arbeitsqualität positiv.

Weibliche Azubis erobern den GaLaBau

Im Garten- und Landschaftsbaubetrieb Gaerten von Hoerschelmann in Bargfeld-Stegen sind alle drei Auszubildenden weiblich. Dies stellt eine Besonderheit in der landschaftsgärtnerischen Zunft dar, in der männliche Fachkräfte traditionell überwiegen.

Das Unternehmen legt Wert auf Motivation und Begeisterung für den Beruf, unabhängig vom Geschlecht. Es vertritt die Ansicht, dass ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis sowohl das Betriebsklima als auch die Qualität der Arbeit positiv beeinflusst.

Lisa Musehold, Auszubildende im zweiten Lehrjahr, steuert einen Minibagger und hebt gemeinsam mit ihren Kolleginnen Lea Petit und Kim Uphoff eine Pflanzgrube für eine Großbaumverpflanzung aus. Geschäftsführer und Ausbilder Klaaß Plagmann nutzt die Gelegenheit für eine Unterrichtseinheit in Gehölzkunde.

Gaerten von Hoerschelmann stellt jährlich mindestens eine neue Auszubildende oder einen neuen Auszubildenden ein. In den letzten fünf Jahren waren dies mehrheitlich Frauen, und auch im Sommer 2022 wird eine weibliche Nachwuchskraft ihre Ausbildung beginnen. Dies steht im Kontrast zu Initiativen wie dem Girls' Day, der Mädchen zur Wahl handwerklicher, technischer oder naturwissenschaftlicher Berufe motivieren soll.

Obwohl Mädchen im Durchschnitt bessere Noten erzielen, wählen über die Hälfte von ihnen aus nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen. Dies schöpft ihre beruflichen Möglichkeiten oft nicht aus.

„Maschinen können Männer und Frauen steuern, Hebel und Knöpfe sind für alle gleich“, sagt Lisa Musehold.
Lea Petit ergänzt: „Kraft ist nicht unbedingt geschlechterabhängig. Blockstufen schleppen ist am Anfang für jeden schwer. Die Ausdauer und die Muskeln kommen bei Frauen und Männern mit der Zeit.“

Klaaß Plagmann betont, dass bei der Auswahl der Auszubildenden das Geschlecht keine Rolle spielt. Das Unternehmen sucht nach motivierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind.

„Wir suchen nicht gezielt nach weiblichen oder männlichen Mitarbeiterinnen, sondern nach motivierten ´Überzeugungstäter:innen`, die mit Leidenschaft und Motivation dabei sind. Und das waren in den letzten Jahren eben verstärkt junge Frauen“, so der Geschäftsführer.

Die drei Auszubildenden haben sich bewusst für den Beruf der Landschaftsgärtnerin entschieden. Kim Uphoff begeistert sich für Handwerk und Pflanzenpflege. Lisa Musehold schätzt die Arbeit an der frischen Luft, und Lea Petit möchte praktisch mit Pflanzen arbeiten. Die Zusammenarbeit im Team wird als sehr gut beschrieben.

Kim Uphoff sagt: „Wenn wir gelegentlich körperlich vielleicht nicht alles genauso machen können, wie ein sehr kräftiger Mann, machen wir das häufig mit Empathie, einem guten Blick für Details und einem empathischen Umgang mit den Kolleg:innen und Kund:innen wett“.

Klaaß Plagmann beobachtet, dass der Umgangston auf Baustellen freundlicher wird, wenn Frauen anwesend sind. Er schätzt ihr Engagement, das oft über die Pflichtaufgaben hinausgeht.

Lisa Musehold und Kim Uphoff nehmen am Berufswettkampf „Landschaftsgärtner-Cup Nord“ in Rostock teil. Lisa Musehold schreibt zudem für den Landschaftsgärtner Azubi-Blog „Alles Grün“.

„Ich möchte besser werden und andere mit meiner Begeisterung anstecken“, sagt sie.

25.04.2022

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