Anerkennung für herausragende Ausbildungsleistungen
Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. (VGL NRW) hat den „Ausbildungspreis der Landschaftsgärtner NRW“ für das Jahr 2023 an die Garten Grandiflora GmbH aus Bocholt verliehen. Diese Auszeichnung wird seit 2011 jährlich an Mitgliedsbetriebe vergeben, die sich in der Ausbildung besonders engagieren. Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW, überreichte die Urkunde offiziell im Rahmen eines Besuchs der neuen Verbandsgeschäftsstelle in Oberhausen.
Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau bietet jungen Menschen eine hervorragende Perspektive und eine sinnstiftende Tätigkeit. Beim Betrieb Garten Grandiflora sieht man ein hohes Engagement für die Ausbildung von motivierten und fachlich bestens qualifizierten Nachwuchskräften. Das beweisen nicht allein die regelmäßigen, sehr guten Abschlussnoten ihrer Auszubildenden.
Das Führungsteam von Garten Grandiflora, Johannes Telaar und David Zimmermann, äußerte sich erfreut über die Anerkennung. Sie betonten, dass sie ihre Leidenschaft für den Beruf an die Auszubildenden weitergeben möchten und stolz sind, wenn dies von außen wahrgenommen wird.
Engagement und Nachwuchsförderung
Frank Linneweber, Vizepräsident des VGL NRW und Jurymitglied, bestätigte die Kompetenz von Garten Grandiflora. Nach einem Besuch der Jury in Bocholt wurde deutlich, dass der Betrieb sich durch Energie und Leidenschaft für den Beruf auszeichnet. Der Mensch stehe bei Garten Grandiflora im Mittelpunkt, was sich auch in der hohen Zahl an Bewerbungen widerspiegelt. Johannes Telaar berichtete, dass für das letzte Ausbildungsjahr 15 Bewerbungen auf drei freie Plätze eingingen, was für ein junges, wachsendes Unternehmen einen Erfolg darstellt.
Ein wesentlicher Faktor für die Nachwuchsgewinnung ist die Präsenz in sozialen Medien. Benedikt Niermann, zuständig für die Ausbildung bei Garten Grandiflora, erklärte, dass der Betrieb seit über einem Jahr einen TikTok-Kanal nutzt, um sich als moderner Arbeitgeber zu präsentieren. Der Leitspruch „Sei immer einen grünen Schritt voraus!“ spiegele sich in der Nutzung von Social Media als Kommunikationsmittel wider. Dabei werde Wert auf Authentizität und humorvolle Einblicke in den Arbeitsalltag gelegt, wobei der Content direkt von den Auszubildenden erstellt wird.
Staatssekretär Heidmeier zeigte sich beeindruckt von diesem Ansatz. Er hob hervor, dass die Übertragung von Verantwortung an die Nachwuchskräfte Vertrauen vermittelt und deren persönliche sowie fachliche Entwicklung fördert. Bei Garten Grandiflora erhalten neue Auszubildende einen Paten, der sie in die Arbeitsbereiche einführt und für ihr Wohlbefinden sorgt.
Das Ausbildungskonzept umfasst zudem regelmäßige Pflanzentests, Entwicklungsgespräche und außerbetriebliche Aktivitäten wie die Teilnahme an Messen. Leif Harzer, Vorsitzender des Bildungsausschusses des VGL NRW, lobte die Wertschätzung, die den Auszubildenden entgegengebracht wird. Er betonte, dass die Möglichkeit zur Mitgestaltung interner Prozesse und die Förderung von Zusatzqualifikationen einen guten Ausbildungsbetrieb ausmachen. Neben der dualen Ausbildung bietet Garten Grandiflora auch ein duales Studium an und deckt somit ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten ab.