Das Lotsen-Modell als zentrales Instrument zur Integration
Ein Kernpunkt des Positionspapiers ist die Einführung eines sogenannten Lotsen-Modells. Dieses Modell sieht vor, dass der BGL den Betrieben eine Vertrauensperson zur Seite stellt. Diese Person soll den Einstieg von Flüchtlingen in die grüne Branche erleichtern.
Der Lotse fungiert als Schnittstelle zwischen Behörden, Unternehmen und Asylsuchenden. Er bietet Hilfestellung und Beratung, insbesondere dort, wo die von der Bundesregierung erarbeiteten Integrationswege ins Stocken geraten. Dies umfasst beispielsweise die Vermittlung von Sprachkursen, die Erhebung von Vorqualifikationen der Asylsuchenden oder die Kommunikation mit Ausländerbehörden.
Durch diese Mittlerfunktion unterstützt der Lotse die Betriebe bei der Auswahl geeigneter Flüchtlinge. Ziel ist es, die Aufnahme von Orientierungspraktika oder Berufsausbildungen mit den zuständigen Behörden und Jobcentern zu koordinieren und zu organisieren. Gerade in der Anfangszeit der Beschäftigung von Flüchtlingen soll der Lotse den Betrieben bei Problemen mit der komplexen und sich ändernden Rechtslage als Ansprechpartner dienen.
Nach unserer Auffassung könnten wir mit diesem Lotsen-Modell die Herausforderungen und die Hemmnisse, die bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt existieren - gerade für unsere Betriebe abmildern und somit den Zugang für Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt des Garten- und Landschaftsbau erleichtern. Aus diesem Grund arbeiten wir gerade intensiv an der Umsetzung und hoffen, dass wir im ersten Quartal des nächsten Jahres dieses Modell strukturell wie auch personell umsetzen können. Der BGL wird gleichzeitig mit den zuständigen Ministerien über eine Umsetzung dieses zentralen Projektes beraten.
Das Lotsen-Modell soll nach Ansicht des BGL Rechts- und Planungssicherheit für Betriebe und Asylsuchende schaffen. Es zeigt einen Weg auf, wie Asylsuchende in den Arbeitsmarkt des Garten- und Landschaftsbaus integriert werden können. Die Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus könnten somit ihren Beitrag zur Integration leisten, indem sie Praktika, Ausbildungs- oder Arbeitsplätze anbieten.