Details zu den Entgelterhöhungen und Laufzeiten
Die Tarifvertragsparteien im Garten- und Landschaftsbau, der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) und die Industriegewerkschaft Bauen Agrar Umwelt (IG BAU), haben sich in der zweiten Tarifverhandlungsrunde auf neue Entgelte geeinigt. Der Abschluss umfasst Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen und hat eine Laufzeit von 26 Monaten.
Die am 31. August 2011 gültigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen bleiben bis zum 30. September 2011 unverändert. Ab dem 1. Oktober 2011 erhalten die Beschäftigten in den alten und neuen Bundesländern für 13 Monate, bis zum 31. Oktober 2012, eine Lohnerhöhung von 3,2 Prozent. Eine weitere Erhöhung tritt zum 1. November 2012 in Kraft: Für die neuen Bundesländer beträgt diese 2,9 Prozent und für die alten Bundesländern 2,4 Prozent.
Anpassungen der Lohngruppen und Ausbildungsvergütungen
Neben den prozentualen Entgelterhöhungen wurden die untersten Lohngruppen in den Lohntarifverträgen der alten und neuen Bundesländer individuell angepasst. Die unterste Lohngruppe 7.6 für die alten Bundesländer wurde von 8,50 Euro auf 8,70 Euro angehoben. In den neuen Bundesländern stieg diese Lohngruppe von 8,00 Euro auf 8,20 Euro.
Die Ausbildungsvergütungen erfahren eine überproportionale Erhöhung. Zum 1. Oktober 2011 steigen sie in den alten und neuen Bundesländern um vier Prozent. Ab dem 1. November 2012 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,9 Prozent in den neuen Bundesländern und um 2,4 Prozent in den alten Bundesländern.
In Zeiten guter Auftragslagen ist Planungssicherheit das wichtigste Gut für unsere kleinstrukturierten mittelständische Branche, auch wenn die Erhöhung des Tariflohn GaLaBau schmerzhaft für die Betriebe ist. Die hohen Lohnabschlüsse sind für unsere Mitarbeiter aber auch Belohnung und Motivation zugleich. Sie sind das wichtigste Kapital unserer erfolgreichen Unternehmen.
Der BGL-Tarifausschussvorsitzende Egon Schnoor kommentierte den Tarifabschluss. Der Tarifvertrag ist erstmalig zum 31. Oktober 2013 kündbar.