Als das Unternehmen 1889 gegründet wurde, sprach Hamilton Carhartt über die Rolle eines verantwortungsbewussten Unternehmens: „Gerecht und ehrlich handeln. Und wenn möglich, gewinnbringend.“ Diese Grundprinzipien begründen Carhartts Geschäftsansatz seit mehr als 125 Jahren und sind heute genauso aktuell wie 1889.
(Fotos: Carhartt B.V.)
Basierend auf die Wurzeln als amerikanisches Unternehmen werden Carhartt Produkte heute weltweit hergestellt und verkauft. Die Produktion konzentriert sich auf firmeneigene Fabriken in den USA und Mexiko sowie auf ein Netzwerk von Lieferanten- und Lizenzfabriken in der ganzen Welt.
Carhartt ist sich der Herausforderungen im Bereich Umwelt und Menschenrechte durch Global Sourcing sehr bewusst und hat eine Reihe wichtiger Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass die Grundsätze im gesamten globalen Netzwerk der Fabriken, die das Geschäft unterstützen, eingehalten werden. Zu den wichtigsten Schritten gehören:
- Festlegung eines Verhaltenskodex für den Arbeitsplatz, der Erwartungen an alle unsere Lieferanten- und Lizenznehmerbeziehungen beschreibt. Dieser Kodex enthält grundlegende Erwartungen an den Umweltschutz, verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen und die grundlegenden Menschenrechte. Sie basiert auf den Kernkonventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen.
- Zusätzlich zu diesen Drittprüfungen besuchen und arbeiten die Mitarbeiter von Carhartt Sourcing und Qualitätssicherung regelmäßig in den Einrichtungen der Lieferanten. Diese Mitarbeiter wurden über verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen und die Erwartungen von Carhartt an die Lieferanten geschult. Die regelmäßige Anwesenheit von Carhartt Personal bei den Lieferanten ermöglicht eine genaue Überwachung der täglichen Arbeitsbedingungen und ergänzt die regelmäßigen Prüfungen durch WRAP oder andere Dritte.