Branchenverbände, Wettbewerbe und Jubiläen

Garten-Hirsch Neuenburg feiert 50-jähriges Bestehen

Die Firma Garten-Hirsch Neuenburg blickt auf ein halbes Jahrhundert der Gartengestaltung zurück. Das Unternehmen, das seit den 1980er Jahren dem Verband angehört, wurde 1969 gegründet und wird seit den 1990er Jahren in zweiter Generation geführt.

Entwicklung und Schwerpunkte des Betriebs

Der Schwerpunkt des GaLaBau-Unternehmens liegt auf der individuellen Neu- und Umgestaltung von Gartenanlagen im Privatgartenbereich. Neben der Gestaltung gehören auch die Planung und Pflege von Gärten und Grünanlagen zum Leistungsangebot. Das Unternehmen ist zudem ein anerkannter Ausbildungsbetrieb.

Geschäftsführer Andreas Hirsch betont die Bedeutung der Ausstattung für die tägliche Arbeit:

Die Fahrzeug- und Maschinenausstattung ist mittlerweile sehr umfangreich, um den acht Mitarbeitern die zum Teil schwere Arbeit soweit wie möglich zu erleichtern.

Die Geschichte des Unternehmens begann 1969, als Friedrich Hirsch die heutige Garten-Hirsch GmbH auf einem Pachtgrundstück in Neuenburg am Rhein gründete. Zuvor hatte er in verschiedenen Städten gearbeitet und 1967 im Gartenamt in Badenweiler begonnen. Andreas Hirsch, der seit den 1980er Jahren im Betrieb mitarbeitet und diesen seit 1995 leitet, erinnert sich an die Anfänge:

Mein Vater hatte mehrere Anläufe gestartet, bis er den Sprung in die Selbstständigkeit geschafft hat. Damals war es nicht einfach ein Unternehmen zu gründen, da nur wenige Gartenbesitzer Geld für einen Garten übrig hatten.

Er zitiert das Motto seines Vaters, der im Sommer 2018 verstarb:

gesund bleiben sowie selbst und ständig zu arbeiten.

Andreas Hirsch blickt positiv auf die vergangenen Jahre zurück und sieht auch der Zukunft optimistisch entgegen:

Die letzten Jahre haben meist viel Spaß gemacht, da ich es geschafft habe, mich auf die kleinen Aufträge im Privatgartenbereich zu konzentrieren. Die nächsten Jahre werden in Neuenburg sehr spannend, die Landesgartenschau 2022 steht an.

Ein Wunsch für die Zukunft ist es, die Mitarbeiter für eine Betriebsweiterführung zu motivieren.

20.09.2019

Zurück